top of page

STATUT STOWARZYSZENIA 
Psychologowie i Psychoterapeuci dla SpoÅ‚eczeÅ„stwa 

RozdziaÅ‚ I. 
Postanowienia ogólne 

1. Stowarzyszenie nosi nazwÄ™: Psychologowie i Psychoterapeuci dla SpoÅ‚eczeÅ„stwa, dalej zwane "Stowarzyszeniem" dziaÅ‚a na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 210, ze zm.) oraz postanowieÅ„ niniejszego Statutu. 
2. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorzÄ…dnym i trwaÅ‚ym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, realizujÄ…cym swoje cele statutowe zwiÄ…zane z: 
A. dziaÅ‚alnoÅ›ciÄ… naukowÄ… i naukowo-technicznÄ…, 
B. dziaÅ‚alnoÅ›ciÄ… oÅ›wiatowÄ… i wychowawczÄ…, 
C. pomocÄ… spoÅ‚ecznÄ…, 
D. dziaÅ‚alnoÅ›ciÄ… charytatywnÄ…, 
E. ochronÄ… i promocjÄ… zdrowia (w szczególnoÅ›ci zdrowia psychicznego),

F. ekologiÄ…, ochronÄ… Å›rodowiska i dziedzictwa przyrodniczego, 
G. pomocÄ… ofiarom katastrof, klÄ™sk żywioÅ‚owych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicÄ…. 
3. Siedzibą Stowarzyszenia jest Warszawa. Stowarzyszenie działa na terenie całej Europy. Ewentualna działalność na terenie innego państwa oznacza konieczność poszanowania i działania w oparciu o prawo tego kraju.
4. Stowarzyszenie jest zarejestrowane w rejestrze stowarzyszeÅ„, innych organizacji spoÅ‚ecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakÅ‚adów opieki zdrowotnej Krajowego Rejestru SÄ…dowego i posiada osobowość prawnÄ…. 
5. Stowarzyszenie może być czÅ‚onkiem innych organizacji o podobnym profilu dziaÅ‚ania na zasadach peÅ‚nej autonomii. 
6. Z poszanowaniem odpowiednich przepisów prawa, Stowarzyszenie może używać wÅ‚asnych: 
A. pieczÄ™ci, 
B. innego oznakowania, 
C. znaków graficznych. 
7. Stowarzyszenie jest zawiÄ…zane na czas nieograniczony. 
8. DziaÅ‚alność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy spoÅ‚ecznej czÅ‚onków. 
9. Do prowadzenia swoich spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich czÅ‚onków. 


RozdziaÅ‚ II. 
Cele i formy dziaÅ‚ania 

1. Celem dziaÅ‚ania Stowarzyszenia jest: 
A. Udzielanie wsparcia w różnych obszarach pomocy psychologicznej i interwencji kryzysowej. 
B. Promocja wsparcia psychologicznego i higieny psychicznej. 
C. Pomoc psychologicznÄ… ofiarom katastrof i klÄ™sk żywioÅ‚owych. 
D. Edukacja i profilaktyka w obszarze zdrowia psychicznego.
E. Oferowanie wsparcia psychologicznego grupom zawodowym i spoÅ‚ecznym narażonym na szczególne obciążenie psychiczne. 
F. WspóÅ‚praca z jednostkami publicznymi i organizacjami zajmujÄ…cymi siÄ™ ochronÄ… interesów grup zawodowych i spoÅ‚ecznych narażonych na szczególne obciążenie psychiczne. 
G. Reprezentowanie interesów Å›rodowiska zawodowego psychologów i psychoterapeutów. 
H. Wspieranie rozwoju zawodowego psychologów i psychoterapeutów. 
I. Prowadzenie dziaÅ‚alnoÅ›ci na rzecz prawnej, spoÅ‚ecznej i kulturowej reprezentacji zawodów psychologa i psychoterapeuty. 
J. Wspieranie konstruktywnego dialogu i integracji specjalistów w dziedzinie zdrowia psychicznego, reprezentujÄ…cych różne modalnoÅ›ci teoretyczne. 
K. DziaÅ‚alność naukowa w obszarze zdrowia psychicznego. 
L. Popularyzacja wiedzy psychologicznej opartej na dowodach naukowych, szczególnie dotyczÄ…cej zdrowia psychicznego i pomocy psychologicznej. 
M. Popularyzowanie modelu naukowca-praktyka (scientist-practitioner) wÅ›ród psychologów i psychoterapeutów. 
N. ZwiÄ™kszanie Å›wiadomoÅ›ci psychologicznych konsekwencji zmian klimatycznych. 
O. Prowadzenie dziaÅ‚alnoÅ›ci edukacyjnej, profilaktycznej, doradczej, rzeczniczej i pomocowej w obszarze zmian klimatycznych. 
P. Popularyzacja wiedzy oraz wyników badaÅ„ zwiÄ…zanych z psychologicznymi konsekwencjami zmian klimatycznych. 
2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 
A. Inicjowanie i prowadzenie programów terapeutycznych, profilaktycznych, psychoedukacyjnych, m.in. poprzez realizowanie treningów, warsztatów, szkoleÅ„, grup wsparcia, psychoterapii indywidualnej i grupowej,
specjalistycznych konsultacji, interwencji kryzysowej, poradnictwa psychologicznego dla osób i instytucji. 
B. Organizowanie grup samopomocowych i grup wsparcia rozwijajÄ…cych kompetencje spoÅ‚eczne. 
C. Organizowanie i prowadzenie kampanii spoÅ‚ecznych, akcji informacyjnych i edukacyjnych dotyczÄ…cych wybranych zagadnieniach psychologicznych i spoÅ‚ecznych. 
D. Przygotowywanie i rozpowszechnianie publikacji, broszur, książek, plakatów, ulotek, itp. promujÄ…cych idee i cele statutowe Stowarzyszenia. 
E. OrganizacjÄ™ i promocjÄ™ wolontariatu. 
F. Organizowanie i finansowanie konferencji, forów, szkoleÅ„, gieÅ‚d tematycznych, sympozjów i seminariów, targów, imprez promocyjno-reklamowych, konkursów i spotkaÅ„ Å›rodowiskowych, dyskusji, audycji, odczytów umożliwiajÄ…cych zapoznanie siÄ™ uczestników z najnowszymi osiÄ…gniÄ™ciami w dziedzinach dotyczÄ…cych celów Stowarzyszenia w Polsce i zagranicÄ…. 
G. WspóÅ‚pracÄ™ z innymi organizacjami pozarzÄ…dowymi, towarzystwami naukowymi, oÅ›rodkami leczenia, placówkami naukowymi i oÅ›wiatowymi oraz mediami. 
H. Pozyskiwanie partnerów w zakresie realizacji celów statutowych. 
I. Gromadzenie Å›rodków finansowych i dóbr materialnych, z wyłącznym przeznaczeniem na realizacjÄ™ celów statutowych. 


RozdziaÅ‚ III. 
CzÅ‚onkowie, ich prawa i obowiÄ…zki 

1. CzÅ‚onkami Stowarzyszenia mogÄ… być zarówno osoby fizyczne, jak i osoby prawne. 2. Osoba prawna może być jedynie czÅ‚onkiem wspierajÄ…cym Stowarzyszenie.
3. CzÅ‚onkowie Stowarzyszenia dzielÄ… siÄ™ na: 
A. CzÅ‚onków zwyczajnych, 
B. CzÅ‚onków wspierajÄ…cych, 
C. CzÅ‚onków honorowych. 
4. CzÅ‚onkiem zwyczajnym może być każda osoba, która : 
A. zÅ‚ożyÅ‚a deklaracjÄ™ czÅ‚onkowskÄ… na piÅ›mie; 
B. podpisaÅ‚a deklaracjÄ™ o koniecznoÅ›ci regulowania skÅ‚adek czÅ‚onkowskich; 
C. przedstawiÅ‚a dyplom ukoÅ„czenia wyższych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub zaÅ›wiadczenie o ukoÅ„czeniu podyplomowego szkolenia w zakresie oddziaÅ‚ywaÅ„ psychoterapeutycznych w wymiarze 4 lat albo co najmniej 1200 godzin. 
5. Nie później niż 2 miesiÄ…ce od otrzymania przez ZarzÄ…d Stowarzyszenia pisemnej deklaracji czÅ‚onkowskiej, Walne Zebranie lub ZarzÄ…d podejmujÄ… uchwałę o przyjÄ™ciu nowego czÅ‚onka zwyczajnego do Stowarzyszenia. 
6. CzÅ‚onkiem wspierajÄ…cym może być każda osoba fizyczna lub prawna, która zadeklaruje pomoc finansowÄ…, rzeczowÄ… lub merytorycznÄ… w realizacji celów Stowarzyszenia. 
7. CzÅ‚onkiem honorowym może być każda osoba, która wniosÅ‚a znaczny wkÅ‚ad w dziaÅ‚alność i rozwój Stowarzyszenia. 
8. CzÅ‚onkowie honorowi sÄ… przyjmowani na podstawie uchwaÅ‚y Walnego Zebrania, na wniosek co najmniej 2 czÅ‚onków Stowarzyszenia. 
9. CzÅ‚onkowie zwyczajni majÄ… prawo: 
A. biernego i czynnego udziaÅ‚u w wyborach do wÅ‚adz Stowarzyszenia; B. organizowania i brania udziaÅ‚u we wszelkiej dziaÅ‚alnoÅ›ci Stowarzyszenia; 
C. brania udziaÅ‚u w zebraniach i wszelkich wydarzeniach organizowanych lub zwiÄ…zanych z dziaÅ‚alnoÅ›ciÄ… Stowarzyszenia; 
D. zgÅ‚aszania wniosków dotyczÄ…cych dziaÅ‚aÅ„ Stowarzyszenia;
E. korzystania ze szkoleÅ„ i innych form wspierania rozwoju organizowanych przez Stowarzyszenie dla swoich czÅ‚onków. 
10. CzÅ‚onkowie zwyczajni majÄ… obowiÄ…zek: 
A. brania udziaÅ‚u w dziaÅ‚alnoÅ›ci Stowarzyszenia i w realizacji jego celów; B. uczestniczenia w Walnych Zebraniach czÅ‚onków Stowarzyszenia; C. przestrzegania statutu i wszystkich uchwaÅ‚ wÅ‚adz Stowarzyszenia; D. regularnego opÅ‚acania skÅ‚adek czÅ‚onkowskich; 
E. przestrzegania norm i zasad etyki zawodowej w swojej pracy. 
11. CzÅ‚onkowie wspierajÄ…cy i honorowi nie posiadajÄ… biernego oraz czynnego prawa wyborczego. MogÄ… brać udziaÅ‚ w Walnym Zebraniu, sÅ‚użąc gÅ‚osem doradczym. PozostaÅ‚e uprawnienia czÅ‚onków zwyczajnych sÄ… wÅ‚aÅ›ciwe również dla czÅ‚onków wspierajÄ…cych i honorowych. 
12. CzÅ‚onek wspierajÄ…cy ma obowiÄ…zek wywiÄ…zywać siÄ™ ze zÅ‚ożonych Å›wiadczeÅ„ na rzecz Stowarzyszenia, przestrzegać Statutu oraz uchwaÅ‚y wÅ‚adz Stowarzyszenia. 
13. CzÅ‚onkowie honorowi sÄ… zwolnieni ze skÅ‚adek czÅ‚onkowskich. 
14. Utrata czÅ‚onkostwa w Stowarzyszeniu nastÄ™puje na skutek: 
A. pisemnej rezygnacji zÅ‚ożonej na rÄ™ce ZarzÄ…du Stowarzyszenia; 
B. wykluczenia czÅ‚onka przez ZarzÄ…d z powodów: 
a. Å‚amania statutu i uchwaÅ‚ wÅ‚adz Stowarzyszenia; 
b. notorycznego niebrania udziaÅ‚u w pracach Stowarzyszenia; 
c. niepÅ‚acenia skÅ‚adek czÅ‚onkowskich za okres co najmniej roku; 
d. na pisemny wniosek co najmniej 1/5 czÅ‚onków Stowarzyszenia. 
C. utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sÄ…dowego; 
D. Å›mierci czÅ‚onka Stowarzyszenia lub utraty osobowoÅ›ci prawnej przez czÅ‚onka Stowarzyszenia, który jest osobÄ… prawnÄ…. 
15. Zarząd podejmuje uchwałę o wykluczeniu lub przyjęciu rezygnacji na najbliższym posiedzeniu.
16. Od uchwaÅ‚y wÅ‚adz Stowarzyszenia w sprawie przyjÄ™cia w poczet czÅ‚onków Stowarzyszenia lub pozbawienia czÅ‚onkostwa w Stowarzyszeniu zainteresowanemu przysÅ‚uguje odwoÅ‚anie do Walnego Zebrania zÅ‚ożone w terminie 14 dni od dnia otrzymania uchwaÅ‚y. UchwaÅ‚a Walnego Zebrania jest ostateczna. 


RozdziaÅ‚ IV. 
WÅ‚adze Stowarzyszenia 

1. WÅ‚adzami Stowarzyszenia sÄ…: 
A. Walne Zebranie, 
B. ZarzÄ…d, 
C. Komisja Rewizyjna. 
2. Kadencja ZarzÄ…du Stowarzyszenia trwa 2 lata. 
3. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 2 lata. 
4. Wybór wÅ‚adz odbywa siÄ™ na posiedzeniu Walnego Zebrania w gÅ‚osowaniu jawnym, zwykłą wiÄ™kszoÅ›ciÄ… gÅ‚osów. Walne Zebranie może zdecydować o przeprowadzeniu gÅ‚osowania tajnego. 
5. CzÅ‚onkowie wÅ‚adz mogÄ… sprawować swoje funkcje dÅ‚użej niż jednÄ… kadencjÄ™. 
6. Zmniejszenie siÄ™ skÅ‚adu wÅ‚adz Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji powoduje konieczność powoÅ‚ania innych osób na ich miejsce. W takiej sytuacji nowi czÅ‚onkowie ZarzÄ…du lub Komisji Rewizyjnej sÄ… powoÅ‚ywani przez pozostaÅ‚ych czÅ‚onków danego organu. Do czasu obrad Walnego Zebrania nowo powoÅ‚ane osoby peÅ‚niÄ… swoje funkcje na peÅ‚noprawnych zasadach. Walne Zebranie w gÅ‚osowaniu akceptuje lub odrzuca nowo powoÅ‚anych czÅ‚onków wÅ‚adz stowarzyszenia. W przypadku odrzucenia nowych czÅ‚onków wÅ‚adz, wyboru osób na ich miejsce dokonuje Walne Zebranie podczas tego samego posiedzenia.
7. W razie istotnego zmniejszenia siÄ™ skÅ‚adu organu, o którym mowa w ustÄ™pie poprzedzajÄ…cym, co najmniej o poÅ‚owÄ™ skÅ‚adu tego organu, niezbÄ™dne jest przeprowadzenie kolejnych wyborów przez Walne Zebranie. 
8. UchwaÅ‚y wÅ‚adz Stowarzyszenia sÄ… podejmowane w gÅ‚osowaniu jawnym, zwykłą wiÄ™kszoÅ›ciÄ… gÅ‚osów w obecnoÅ›ci co najmniej poÅ‚owy czÅ‚onków uprawnionych do gÅ‚osowania (kworum), z zastrzeżeniem innych postanowieÅ„ statutu. 
 
PodrozdziaÅ‚ I. Walne Zebranie 
1. Walne Zebranie jest najwyższÄ… wÅ‚adzÄ… Stowarzyszenia, która podejmuje najważniejsze decyzje w formie uchwaÅ‚ Stowarzyszenia. 
2. W Walnym Zebraniu biorÄ… udziaÅ‚: 
A. czÅ‚onkowie zwyczajni, dysponujÄ…cy biernym i czynnym prawem wyborczym w gÅ‚osowaniach przeprowadzanych podczas obrad Walnego Zebrania; 
B. czÅ‚onkowie wspierajÄ…cy, honorowi i zaproszeni goÅ›cie, którzy dysponujÄ… gÅ‚osem doradczym, nie majÄ… biernego ani czynnego prawa wyborczego w gÅ‚osowaniach przeprowadzanych podczas obrad Walnego Zebrania. 
3. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne. 
4. Zwyczajne Walne Zebranie odbywa siÄ™ raz w roku i jest zwoÅ‚ywane przez ZarzÄ…d Stowarzyszenia. 
5. Co 2 lata ZarzÄ…d zwoÅ‚uje zwyczajne Walne Zebranie, na którym przeprowadza siÄ™ wybory na czÅ‚onków wÅ‚adz Stowarzyszenia. 
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwoÅ‚uje ZarzÄ…d: 
A. z wÅ‚asnej inicjatywy, 
B. na wniosek Komisji Rewizyjnej, 
C. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby czÅ‚onków zwyczajnych Stowarzyszenia.
7. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwoÅ‚ane nie później niż w ciÄ…gu miesiÄ…ca od daty podjÄ™cia inicjatywy lub zgÅ‚oszenia wniosku. 
8. ZarzÄ…d zawiadamia czÅ‚onków Stowarzyszenia o terminie, miejscu i proponowanym porzÄ…dku obrad, co najmniej 14 dni przed terminem wyznaczonym na przeprowadzenie Walnego Zebrania. 
9. Brak wymaganego kworum podczas obrad Walnego Zebrania powoduje konieczność rozwiÄ…zania odbywajÄ…cego siÄ™ Walnego Zebrania i wyznaczenia przez ZarzÄ…d innego terminu na przeprowadzenie Walnego Zebrania, które powinno siÄ™ odbyć nie później niż w terminie miesiÄ…ca od dnia odbycia siÄ™ Walnego Zebrania, na którym zabrakÅ‚o wymaganego kworum. Brak wymaganego kworum na drugim wyznaczonym Walnym Zebraniu nie powoduje koniecznoÅ›ci jego rozwiÄ…zania i wyznaczenia nowego terminu: Walne Zebranie przeprowadza gÅ‚osowanie mimo braku kworum. 
10. Walne Zebranie: 
A. wybiera i odwoÅ‚uje wÅ‚adze Stowarzyszenia; 
B. okreÅ›la dziaÅ‚ania i kierunki rozwoju Stowarzyszenia; 
C. uchwala regulamin obrad Walnego Zebrania; 
D. podejmuje uchwaÅ‚y w sprawie nadania czÅ‚onkostwa honorowego; E. na wniosek Komisji Rewizyjnej udziela absolutorium ZarzÄ…dowi; F. rozpatruje i zatwierdza sprawozdania wÅ‚adz Stowarzyszenia; 
G. rozpatruje odwoÅ‚ania od uchwaÅ‚ ZarzÄ…du; 
H. uchwala zmiany statutu; 
I. podejmuje uchwaÅ‚y o rozwiÄ…zaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majÄ…tku. PodrozdziaÅ‚ II. ZarzÄ…d 
1. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia oraz reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
2. ZarzÄ…d skÅ‚ada siÄ™ z 3 czÅ‚onków zwykÅ‚ych, w tym prezesa, wybranego przez ZarzÄ…d na pierwszym zwoÅ‚anym posiedzeniu. 
3. CzÅ‚onkowie ZarzÄ…du mogÄ… otrzymywać wynagrodzenie za peÅ‚nione funkcje. 
4. Posiedzenie ZarzÄ…du zwoÅ‚uje prezes ZarzÄ…du. Posiedzenia odbywajÄ… siÄ™ nie rzadziej niż raz na kwartaÅ‚. 
5. ZarzÄ…d: 
A. kieruje bieżącymi dziaÅ‚aniami Stowarzyszenia; 
B. reprezentuje Stowarzyszenie wobec osób trzecich oraz realizuje dziaÅ‚ania w imieniu Stowarzyszenia; 
C. zwoÅ‚uje Walne Zebranie; 
D. realizuje uchwaÅ‚y podjÄ™te przez Walne Zebranie; 
E. prowadzi gospodarkÄ™ finansowÄ… Stowarzyszenia; 
F. zarzÄ…dza majÄ…tkiem Stowarzyszenia; 
G. ustala wysokość skÅ‚adki czÅ‚onkowskiej; 
H. przyjmuje i pozbawia czÅ‚onkostwa czÅ‚onków Stowarzyszenia. 
PodrozdziaÅ‚ III. Komisja Rewizyjna 
1. Komisja Rewizyjna jest to organ wÅ‚adzy Stowarzyszenia, który sprawuje kontrolÄ™ nad dziaÅ‚alnoÅ›ciÄ… Stowarzyszenia. 
2. Komisja Rewizyjna skÅ‚ada siÄ™ z co najmniej 3 osób, w tym z przewodniczÄ…cego Komisji Rewizyjnej, który jest wybierany przez KomisjÄ™ RewizyjnÄ… na jej pierwszym posiedzeniu. 
3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwoÅ‚ywane sÄ… przez jej przewodniczÄ…cego, nie rzadziej niż raz na rok. 
4. Komisja Rewizyjna: 
A. kontroluje działalność Stowarzyszenia;
B. kontroluje dziaÅ‚alność ZarzÄ…du, w tym sprawozdania i bilanse przyjÄ™te przez ZarzÄ…d; 
C. sporzÄ…dza sprawozdania wraz z ocenÄ… dziaÅ‚alnoÅ›ci Stowarzyszenia i jego ZarzÄ…du, które jest rozpatrywane na Walnym Zebraniu; 
D. wnioskuje o udzielenie absolutorium ZarzÄ…dowi przez Walne Zebranie; 
E. może wnioskować o zwoÅ‚anie zwyczajnego Walnego Zebrania, w razie braku zwoÅ‚ania go przez ZarzÄ…d w okreÅ›lonym w statucie terminie; 
F. może wnioskować o zwoÅ‚anie nadzwyczajnego Walnego Zebrania; 
G. w razie bezczynnoÅ›ci czÅ‚onka ZarzÄ…du, Komisja Rewizyjna może wnioskować o pozbawienie czÅ‚onkostwa w ZarzÄ…dzie za zgodÄ… pozostaÅ‚ych czÅ‚onków ZarzÄ…du; 
H. może wnioskować o odwoÅ‚anie caÅ‚ego ZarzÄ…du Stowarzyszenia, w razie jego bezczynnoÅ›ci. 


RozdziaÅ‚ V. 
MajÄ…tek i gospodarka finansowa Stowarzyszenia 

1. Stowarzyszenie uzyskuje Å›rodki finansowe na dziaÅ‚ania statutowe Stowarzyszenia ze skÅ‚adek czÅ‚onkowskich, Å›rodków z funduszy publicznych, grantów, Å›wiadczeÅ„ czÅ‚onków wspierajÄ…cych, darowizn, odsetek od kapitaÅ‚u, lokat, akcji, odpisów na 1% podatku dochodowego od osób fizycznych, ze zbiórek publicznych, kampanii, nawiÄ…zek sÄ…dowych, spadków, zapisów, przychodów z dziaÅ‚alnoÅ›ci odpÅ‚atnej pożytku publicznego bÄ…dź innych, nie wymienionych źródeÅ‚ finansowania, które zostaÅ‚y przyjÄ™te na podstawie odrÄ™bnych uchwaÅ‚ wÅ‚adz Stowarzyszenia. 
2. Wszelkie Å›rodki pieniężne mogÄ… być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. 
3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkÄ™ finansowÄ… zgodnie z obowiÄ…zujÄ…cymi przepisami prawa.
4. DecyzjÄ™ w sprawie nabywania, zbywania lub obciążania majÄ…tku Stowarzyszenia podejmuje ZarzÄ…d. 
5. SkÅ‚adki czÅ‚onkowskie wpÅ‚aca siÄ™ do koÅ„ca pierwszego kwartaÅ‚u każdego roku. 
6. Nowo wybrani czÅ‚onkowie wpÅ‚acajÄ… skÅ‚adki wedÅ‚ug reguÅ‚ okreÅ›lonych w odrÄ™bnych uchwaÅ‚ach. 
7. Wysokość skÅ‚adek czÅ‚onkowskich jest okreÅ›lona w Regulaminie Stowarzyszenia. 8. Zabrania siÄ™: 
A. udzielania pożyczek lub zabezpieczeÅ„ majÄ…tkowych z majÄ…tku należącego do Stowarzyszenia, w stosunku do jego czÅ‚onków, czÅ‚onków organów Stowarzyszenia i pracowników oraz osób, z którymi pozostajÄ… oni w zwiÄ…zku małżeÅ„skim, wspólnym pożyciu, stosunku pokrewieÅ„stwa lub powinowactwa, przysposobienia, opieki lub kurateli; 
B. przekazywania majÄ…tku Stowarzyszenia na rzecz osób wymienionych w poprzednim punkcie, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególnoÅ›ci przekazania majÄ…tku Stowarzyszenia bezpÅ‚atnie lub na preferencyjnych warunkach; 
C. wykorzystania majÄ…tku Stowarzyszenia na cel inny niż statutowy; 
D. zakupu towarów lub usÅ‚ug od podmiotów wskazanych w punkcie A. niniejszego ustÄ™pu, na zasadach mniej korzystnych np. po cenach wyższych niż ceny rynkowe. 
9. ZarzÄ…d może podjąć decyzjÄ™ w odrÄ™bnej uchwale o przekazaniu swojego majÄ…tku na podstawie umowy użyczenia, wedÅ‚ug art. 710 Kodeksu Cywilnego, jednostkom organizacyjnym posiadajÄ…cym osobowość prawnÄ…. W przypadku likwidacji jednostki, majÄ…tek wczeÅ›niej jej przekazany, przejmuje ZarzÄ…d. 
10. Do skÅ‚adania oÅ›wiadczeÅ„ woli w imieniu stowarzyszenia, w tym w sprawach majÄ…tkowych, uprawnionych jest dwóch czÅ‚onków zarzÄ…du dziaÅ‚ajÄ…cych łącznie lub dwie inne osoby upoważnione przez ZarzÄ…d w formie uchwaÅ‚y.

RozdziaÅ‚ VI. 
Przepisy ogólne i koÅ„cowe 

1. Zmiana statutu Stowarzyszenia lub rozwiÄ…zanie Stowarzyszenia nastÄ™puje na podstawie uchwaÅ‚y podjÄ™tej przez Walne Zebranie wiÄ™kszoÅ›ciÄ… 2/3 gÅ‚osów przy obecnoÅ›ci: 
A. w pierwszym terminie – co najmniej poÅ‚owy liczby czÅ‚onków Stowarzyszenia; 
B. w drugim terminie – zwykłą wiÄ™kszoÅ›ciÄ… gÅ‚osów, lecz przy obecnoÅ›ci nie mniej niż 1/4 liczby czÅ‚onków Stowarzyszenia. 
2. Wraz z uchwałą o rozwiÄ…zaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie podejmuje uchwałę o przeznaczeniu majÄ…tku Stowarzyszenia i powoÅ‚aniu Komisji Likwidacyjnej. 
3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie majÄ… zastosowanie odpowiednie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach oraz przepisy Kodeksu Cywilnego. 

 

Krystian Rubacha
______________________ 
podpis pierwszego CzÅ‚onka ZarzÄ…du 


Małgorzata Libman-Sokołowska

______________________ 
podpis drugiego CzÅ‚onka ZarzÄ…du 


Marcin Nowacki

______________________ 
podpis trzeciego Członka Zarządu

 

​

bottom of page